Werkgevers en #MeToo-discussie: Maak werk van Preventiebeleid!
Een wereld te winnen Op de opiniepagina van het FD van 7 november 2017 (#MeToo: Werknemer, laat u geen geheimhouding opleggen) pleit advocaat Hermine Voûte voor een kritische...
Een wereld te winnen Op de opiniepagina van het FD van 7 november 2017 (#MeToo: Werknemer, laat u geen geheimhouding opleggen) pleit advocaat Hermine Voûte voor een kritische...
Bestuurder strafrechtelijk veroordeeld voor faillissementsfraude (bedrieglijke bankbreuk) Een bestuurder van een in financieel zwaar weer verkerend bedrijf heeft in deze periode ruim € 70.000,- aan elektronica op krediet...
Wanneer start en eindigt de bedenktijd van de werknemer? Wanneer werkgever en werknemer afspraken maken over het beëindigen van de arbeidsovereenkomst, worden die afspraken normaal gesproken vastgelegd...
Bestuurder persoonlijk aansprakelijk na onttrekken vermogen aan vennootschap 24 oktober 2017 De rechtbank Gelderland heeft op 4 oktober 2017 geoordeeld dat een bestuurder persoonlijk aansprakelijk is voor het...
Gevolgen voor het arbeidsrecht en daarmee voor u als werkgever Het nieuwe regeerakkoord bevat maatregelen van het kabinet om het ontslagrecht te versoepelen. In Haags jargon: “een...
Meerderheidsaandeelhouder moet zich bekommeren om belangen minderheidsaandeelhouder Mede-aandeelhouder mogen worden van het bedrijf waarvoor je werkt lijkt leuk: Je mag meepraten over het beleid van de onderneming...