Actualiteit

Uitspraak 31 mei 2016

09:19 01 juni

BANK NIET VERANTWOORDELIJK VOOR SCHADE DOOR RESTSCHULD HYPOTHEEK Amsterdam | Banken zijn niet verantwoordelijk voor de financiële schade van klanten met een restschuld die ontstaan is door een gedaalde huizenprijs. Dat blijkt uit een arrest dinsdag van het gerechtshof in Amsterdam, dat stelt dat 'het een...

Geen onsje meer in het zeevervoer

15:28 12 mei

Op 1 juli 2016 treedt de wijziging van het SOLAS-verdrag  (International Convention for the Safety of Life at Sea) voor het laden van containers aan boord van zeeschepen in werking. Vanaf die datum is het de verantwoordelijkheid van de verlader/afzender om de reder te informeren over...

Renteswaps en Deutsche Bank

14:02 20 april

Deutsche Bank heeft zich aangesloten bij de werkwijze van de onlangs aangestelde onafhankelijke derivatencommissie. Deze derivatencommissie, drie onafhankelijke deskundigen onlangs aangesteld door de minister van financiën op advies van de AFM, werkt op dit moment aan het vaststellen van een uniform herstelkader rondom de MKB derivatencontracten...

VRIJE ADVOCAATKEUZE BIJ RECHTSBIJSTANDVERZEKERINGEN

12:19 08 april

VRIJE ADVOCAATKEUZE BIJ RECHTSBIJSTANDVERZEKERINGEN OOK BIJ AANVRAAG VOOR EEN ONTSLAGVERGUNNING BIJ HET UWV EN BIJ BEZWAARSCHRIFTPROCEDURES Het Europees Hof van Justitie heeft deze week twee aanvullende uitspraken gedaan over de reikwijdte van de vrije advocaatkeuze in het kader van rechtsbijstandverzekeringen. Op 7 november 2013 heeft het Europees...

Uitbreiding Bellius

16:15 18 augustus

Wilbert ten Braak sluit zich aan bij Bellius advocaten Mr. drs. Wilbert ten Braak heeft zich per 1 augustus 2015 met zijn praktijk aangesloten bij Bellius Advocaten. Daarvoor was hij 24 jaar werkzaam als advocaat in Amsterdam. Wilbert ten Braak heeft zich gespecialiseerd in het...

Flexibel inzetten van personeel – afwijken van verworven rechten

11:03 04 augustus

De grote (financiële) veranderingen in de zorgsector nopen veel zorgaanbieders tot het aanpassen van het bedrijfsmodel. Onderdeel van dat nieuwe bedrijfsmodel kan zijn dat medewerkers flexibel worden ingeroosterd. Dat kan conflicteren met eerder met medewerkers gemaakte afspraken. Bijvoorbeeld afspraken over het enkel inroosteren in de...