Kantonrechter Tag

Ontslag op staande voet

Wees zeker van je zaak bij ontslag op staande voet

10:14 22 juni

Wees zeker van je zaak bij ontslag op staande voet Case: Op diefstal betrapte ex-werknemer krijgt 21 maanden loon na ontslag Een mooi voorbeeld is deze case, hoe je het als werkgever niet moet doen bij ontslag op staande voet wegens diefstal. Het ontslag op staande voet...

Aanpassing maximum transitievergoeding

Aanpassing maximum transitievergoeding per 1-1-2018!

15:08 04 december

Met ingang van 1 januari 2018 bedraagt de maximum transitievergoeding € 79.000,-. Bij de inwerkingtreding van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) per 1 juli 2015 bedroeg de maximum transitievergoeding € 75.000,-. Dit bedrag is jaarlijks verhoogd, op dit moment geldt een bedrag ter hoogte van...